Fordelene for virksomheden og medarbejderne
Der er mange fordele for virksomheden og medarbejdere ved at bruge External Marketing som vikar inden for kommunikation og marketing før, under og efter barslen:
Før barsel
- Ingen eller beskedne etableringsomkostninger
- Fri for vikarrekruttering og fejlansættelse
- Minimalt tidsforbrug på oplæring af midlertidigt personale
- Smidig overlevering af viden, værktøjer mm. vha. initiativtagen og erfaring – med minimal lederinvolvering
- Markant aflastning så snart marketingopgaverne overdrages
- Sikkerhed for opgaveløsning og professionel håndtering af uforudsete opgaver
Under barsel
- Fortsat flow i løsningen af opgaver som drives af erfarne marketingkræfter
- Et helt marketingteam til rådighed frem for én barselsvikar
- Kvalificeret marketingpersonale til faste og ad hoc opgaver
- Aflastning på interne og eksterne opgaver – fra A-Z eller på delopgaver
- Kreative ideer og sparring til løsning af marketingopgaverne
- Rød tråd igennem al kommunikation og alle opgavetyper
- Systematisk opgave- og produktionsstyring
- Kvalitetsresultater inden for deadline
Efter barsel
- Fleksibilitet i forbindelse med returdato efter barsel
- Jobsikkerhed hos medarbejderen på barsel
- Supplement hvis den faste marketingmedarbejder ønsker deltidsarbejde
- Aflastning af det faste personales opgaveløsning på aftalte arbejdsområder
- Vidensoverlevering og kompetenceudveksling med den faste medarbejder
- Mulighed for at organisationen fortsat kan trække på erfaringen opbygget i barselsperioden
- Hurtig hjælp ved nye behov for outsourcing og ekstern produktion
- Fortsat variable omkostninger i stedet for fastansættelse