Alternativ til en barselsvikarVi tilbyder et godt alternativ til ansættelse af en barselsvikar i marketing – nemlig en ekstern marketingafdeling med kompetente, erfarne folk, der tilsammen dækker hele marketing-/kommunikationspaletten. Du får derfor mange profiler og spidskompetencer til din rådighed og skal kun bruge minimal tid på oplæring og ledelse. Gennem vores samarbejdsform undgår du de begrænsninger, som der kan ligge i vikaransættelse.
External Marketing kan stille med en helt igennem fleksibel marketing-/kommunikationsfunktion under en barselsperiode i din virksomhed. Efter en introduktion til virksomhedens ånd, mål, strategier og ambitioner er vi klar til at tage fat. Vi kan træde til med kort varsel og tilbyder aflastning fra dag 1.
Barselsvikaren sørger for vidensdeling med den faste marketing-/kommunikationsmedarbejder før og efter barsel, og vi indgår gerne en samarbejdsaftale med en fleksibel barselsreturdato. Vi kan også supplere med opgaveløsning, hvis den faste marketingmedarbejder ønsker deltidsarbejde efter barslen, og vi kan træde hurtigt til ved nye behov for outsourcing.
Vi løser opgaverne fra eget kontor eller arbejder i virksomheden på faste dage og deltager i månedlige marketingmøder hos dig. Du slipper for at binde store faste omkostninger, fordi du kun betaler, når vi arbejder. Vores timepris er fleksibel.
Der er mange fordele for virksomheden og dine medarbejdere ved at bruge External Marketing som vikar inden for marketing/kommunikation før, under og efter barslen.
